Studierende helfen Studierenden

Erfolgreiches Mentorenprogramm der Hochschule Bochum geht bereits in die fünfte Runde

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Engagieren sich für ihre Mitstudierenden: Die neuen Mentorinnen und Mentoren des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Bochum

Von Rüdiger Kurtz

Optimismus strahlen sie aus, die 15 neuen Mentorinnen und Mentoren des Fachbereichs Wirtschaft, die ab sofort nicht mehr nur Wirtschaftsfakten büffeln, sondern sich nebenher auch noch mit Methoden des Coachings auseinandersetzen dürfen. Das Zusatzwissen benötigen sie für ihre neue Aufgabe: Die Unterstützung der "Erstis". Damit Studienanfängerinnen und -anfänger besser in den Hochschulalltag hinein finden, stellt der Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Bochum ihnen seit fünf Jahren Studierende höherer Semester als Ansprechpartner für Fragen rund um das Studium und darüber hinaus zur Seite.

Das Konzept, bei der Unterstützung der Erstsemester auf den eigenen Nachwuchs zu setzen, hat sich in wenigen Jahren sehr erfolgreich entwickelt. "Das Mentorenprogramm ist inzwischen fester Bestandteil unseres umfassenden Betreuungsprogramms", freut sich Initiatorin Martina Meyer-Schwickerath. Die Wirtschaftsprofessorin hatte das Projekt 2007 angestoßen und zeigt sich beeindruckt von dem großen Engagement, mit dem die ersten vier Gruppen die Mehrfachbelastung von Studium, Betreuung der Erstsemester und paralleler Zusatzausbildung gemeistert haben. Im Gegenzug für ihren Einsatz erhalten die Mentorinnen und Mentoren eine qualifizierte Ausbildung im Coaching.

In diesem Jahr sind neben 12 Studierenden der Betriebswirtschaftslehre auch zwei Wirtschaftsingenieurinnen und ein Wirtschaftsinformatiker mit von der Partie. "Wir freuen uns sehr, dass wir die Gruppe interdisziplinär besetzen konnten", sagt Wirtschaftsdekanin Eva Waller: "So ist eine gezielte Beratung für Anfängerinnen und Anfänger aller Wirtschaftsstudiengänge gewährleistet." Aber auch die Mentorinnen und Mentoren profitieren. "Die Erfahrungen der ersten Gruppen haben gezeigt, dass die Zusatzqualifikation bei der späteren Jobsuche von Vorteil ist", so Martina Meyer-Schwickerath: "Die Studierenden lernen Gruppen zu leiten, Konfliktsituationen zu meistern und stellen unter Beweis, dass sie sich für andere und für ein gemeinsames Ziel engagieren – Qualitäten, die Arbeitgeber zu schätzen wissen."

Dateien zum Download:

 Mentoren 120530 (Größe: 2.0 M, Datum: 14.06.12)