Internationale Führungskompetenz
Zielgruppe: Studierende des Masterstudiengangs Internationales Management
Lernziele
Der Studierende kennt die Strategiemodelle und Managementkonzepte sowie die Instrumente zur Strategieentwicklung und kann sie im interkulturellen Umfeld anwenden.
Inhalte
1. Grundüberlegungen zum strategischen und internationalen Management
2. Tendenzaussagen zu Merkmalen strategischer & operativer Führung
3. Grundlagen der Führung
4. Grundsätze wirksamer Führung
5. Aufgaben wirksamer Führung
6. Führung von Gruppen und Teams
7. Führung und Kommunikation
8. Konflikte und Konfliktbewältigung
9. Führung durch Visionen und Leitbilder
10. Führung und Interkulturelles Management
