Personalwirtschaft

Zielgruppe: Studierende des Wirtschaftsingenieurwesens

Das Fach "Personalwirtschaft" wird am Ende des 2. Semesters in einer mündlichen Fachprüfung geprüft.

1. Allgemeine Grundlagen des Arbeitsrechts
2. Individualarbeitsrecht
3. Kollektives Arbeitsrecht
4. Arbeitsschutzrecht
5. Rechtliche Grundlagen der Berufsausbildung
6. Grundverständnis, Funktionen und Entwicklungstendenzen des betrieblichen Personalwesens
7. Personalplanung und -controlling
8. Personalbeschaffung
9. Personalauswahl
10. Personaleinsatz und -erhaltung
11. Personalentwicklung
12. Personalabbau und -freisetzung
13. Grundzüge der Mitarbeiterführung
14. Grundzüge der Motivation
15. Kommunikation
16. Gesprächsführung
17. Projektarbeit

Das Literaturverzeichnis gibt lediglich Aufschluss über die verwendeten Quellen und ist nicht als zusätzliche prüfungsrelevante Literatur für die Studierenden zu verstehen.

Arndt, N.:

Betriebliches Personalwesen, Wiesbaden 1988

Bähr, W.:

Rechtsgrundlagen der Berufsbildung, 3. Aufl., Stuttgart 1985

Berthel, J.:

Personalmanagement - Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 4. Auflage, Stuttgart 1995

Bergler, R.:

Führungsnotwendigkeiten in einer sich wandelnden Gesellschaft, in: Sparkasse, 11/86

Bernstein, B.:

Studien zur sprachlichen Sozialisation, Frankfurt/ Berlin/ Wien 1981

Bisani, F.:

Personalführung, 2. Aufl., Wiesbaden 1981

Bisani, F.:

Personalwesen und Personalführung, 4. Aufl., Wiesbaden 1995

Blake, R./Mouton, J.S.:

Verhaltenspsychologie im Betrieb, Düsseldorf/ Wien 1968

Brandstätter, H./ Schuler, H./ Stocker-Kreichgauer, G.:

Persönlichkeitspsychologie, Stuttgart 1974

Bröckermann, R.:

Personalwirtschaft, 2. Aufl., Stuttgart 2001

Bühner, R.:

Personalmanagement, Landsberg/Lech 1994

Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände:

Modernes Arbeitszeit-Management - mit mehr Teilzeitarbeit mehr Flexibilität schaffen, Köln 1994

Dücker, H.-G.:

Arbeitsrecht, 2. Aufl., Wiesbaden 1987

Edwards, A.L.:

Manual for the Edwards personal preference schedule, New York 1959

Ehmann, H.-M.:

So wird die Krise zur Chance, in: Personalführung, 1/1994

Gerpott, T.J.:

Kundenorientierung in der Personalarbeit von Unternehmen, unveröffentlichtes Manuskript eines Vortrages am Lehrstuhl für Planung und Organisation, Universität Duisburg, 1997

Grill, W./ Reip, H.:

Allgemeine Wirtschaftslehre, 9. Aufl., Bad Homburg 1989

Hicks, G.H./ Gullett, C.R.:

Organizations: Theory and behavior, New York 1975

Jochum, E./ Meyer, M.:

Evaluation eines Personalfreisetzungsprogramms - Eine Fallstudie, in: Gerpott, T.J./Siemers, S.H. (Hrsg): Controlling von Personalprogrammen, Stuttgart 1995

Kolb, M.:

Personalmanagement, Berlin 1995

Maassen, O.:

Personalmarketing für Kreditinstitute, Praxisbeispiele Bayerische Vereinsbank, in: Hummel, Th. R./ Wagner, D. (Hrsg): Differentielles Personal-Marketing, Stuttgart 1996

McGregor, D.:

The human side of enterprise, New York 1960

Meisel, P.G.:

Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis, 5. Aufl., 1988

Meyer, W.:

Arbeitsrecht für die Praxis, 3. Aufl., München 1988

Neuberger, O.:

Das Mitarbeitergespräch, München 1973

Neuberger, O.:

Miteinander arbeiten - miteinander reden! Vom Gespräch in unserer Arbeitswelt, München 1984

Roethlisberger, F.J./ Dickson, W.J.:

Management and the worker, Cambridge/Mass. 1964

Rosenstiel, L.v./ Molt, W./ Rüttinger, B.:

Organisationspsychologie, 5. völlig neu bearbeitete Aufl., Stuttgart/ Berlin/ Köln/ Mainz 1983

Ruch, F.L./ Zimbardo, P.G.:

Lehrbuch der Psychologie, Berlin/ Heidelberg/ New York 1975

Schmeisser, W./ Clermont, A.:

Personalmanagement, Herne/ Berlin 1999

Scholz, Ch.:

Personalmanagement - Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen, München 1989

Schulz v. Thun, F.:

Miteinander reden. Störungen und Klärungen, 2. Aufl., Reinbeck bei Hamburg 1982

Silverman, D.:

Theorie der Organisation, Graz 1972

Stopp, U.:

Betriebliche Personalwirtschaft, 17. Aufl., Böblingen 1991

Tannenbaum, R./ Schmidt, W.H.:

Zielerreichung durch Führung, in: Grochla, E. (Hrsg.): Management, Düsseldorf/ Wien 1974

Thomas, H.-F.C.:

Arbeitsrecht, Münster 1988.

Watzlawick, P. u.a.:

Menschliche Kommunikation. Formen, Störungen, Paradoxien, Bern/ Stuttgart/ Wien 1974

Weber, W./ Mayrhofer, W./ Nienhüser, W.:

Grundbegriffe der Personalwirtschaft, Stuttgart 1993