- Unternehmensstrategien, Unternehmenskultur
- Change Management, Total Quality Management als strategische Unternehmensentwicklung, KVP (Ausrichtung am internen und externen Kunden)
- Kundenbefragungen und Mitarbeiterbefragungen als Basis für Entwicklungsprojekte strategische Personalentwicklung als Element der Unternehmensentwicklung
- Führungskräftetraining im Bereich: Führung, Kommunikation, Konfliktbewältigung
- Coaching für Führungskräfte
- Führen von Teams und Problemlösen im Team
- Potenzialanalysen zur Personalrekrutierung und -entwicklung, Assessment-Center
- Chemie und Pharmazie
- EDV
- Energiewirtschaft
- Großhandel (Holding im Elektrobereich)
- Automobilzulieferer-Industrie
- Versicherungen
- Transportunternehmen
- Banken und Finanzdienstleister
Zusätzliche Information
