Studierende

inSight für Studierende unterstützt Studentinnen und Studenten der BO bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Perspektiven. Im Gespräch mit Fach- und Führungskräften können sie sich durch Informationen aus erster Hand zielgerichtet auf den Einstieg in das Berufsleben vorbereiten. inSight bringt Studierende und Fach- und Führungskräfte als Mentoring-Teams zusammen und bietet den Rahmen für die gemeinsame Arbeit der Teams über den Verlauf eines Jahres. Über diese Zeit bietet inSight verschiedene Rahmenveranstaltungen als Impulsgeber an. Inhalte, Dauer und Häufigkeit der Zusammenarbeit vereinbaren die Mentoring-Teams individuell.
inSight unterstützt die Mentoring-Teams bei Fragen und Problemen jederzeit.

Wozu bei inSight teilnehmen?

Eine berufserfahrene Fach- oder Führungskraft als Mentorin oder Mentor zu haben bedeutet:

• fundierte Einblicke in die Berufs- und Arbeitsrealität erhalten.
• eigene überfachliche und Schlüsselkompetenzen bewusst machen und stärken.
• mit Experten Strategien für den Berufseinstieg erarbeiten.
• Genderkompetenz – eine geschlechtsbezogene Sichtweise für alle Prozesse in Studium und Beruf und bei der Karriereplanung - als Bestandteil von Führungskompetenz entwickeln.
• Netzwerke knüpfen.

Wir möchten, dass Sie zielgerichtet und erfolgreich ins Berufsleben starten.

Was muss ich tun?

• Eigeninitiative und Engagement mitbringen
• Wissen, welche Ziele Sie bei einer Teilnahme bei inSight verfolgen wollen.
• Eine Vorstellung darüber haben, aus welchem Bereich/ Tätigkeitsfeld Ihre Mentorin / Ihr Mentor kommen soll.
• Bewerbungsunterlagen ausfüllen und beim IZK einreichen (siehe Teilnahme).
• In einem Mentoring-Vertrag Bestandteile und Ziele des Mentorings mit Ihrem Mentor festlegen (wird beim Kick-off ausgegeben).
• Über ein Jahr ca. alle 4 Wochen Treffen mit Ihrem Mentor vereinbaren (Dauer ca. 1 bis 3 Stunden), Kontakt Ihrer Mentorin / Ihrem Mentor halten und Themen für die Treffen vorschlagen.
• Entscheiden, welche Anregungen zu Ihnen und Ihrem Lebensweg passen und Sie umsetzen wollen.
• Unsere Fragebogen beantworten (werden ausgegeben).

Was sind Inhalte des Mentorings?

inSight bietet Ihnen durch Rahmenveranstaltungen (siehe Teilnahme) einen Einstieg in das Mentoring. Sie gestalten gemeinsam mit Ihrer Mentorin / Ihrem Mentor Ort, Häufigkeit, Dauer und Inhalte der individuellen Mentoring-Treffen. Folgende Formen der Zusammenarbeit können hilfreich sein:

• Gespräche: Diskutieren Sie Ihre Fragestellungen mit Ihrer Mentorin / Ihrem Mentor.
• Shadowing: Begleiten Sie sie / ihn bei Terminen, Besprechungen und Sitzungen und besprechen sie anschließend das Beobachtete.
• Projekte: Lassen Sie sich bei Projekten oder Projektteilschritten einbeziehen. Sie können Fragestellungen diskutieren, Lösungsmöglichkeiten erarbeiten und Ideen austauschen.
• Networking: Ihre Mentorin / Ihr Mentor kann Sie auf interessante Veranstaltungen aufmerksam machen und/oder Sie dazu mitnehmen.
• Rollenspiele: Erproben Sie neue Verhaltensweisen gemeinsam in Rollenspielen (z.B. Bewerbungsgespräche).

Wie ist inSight in weitere Angebote der BO eingebunden?

Nutzen Sie zur Unterstützung des Mentorings z. B. die Angebote des IZK: 

•  Kompetenzcheck, um den persönlichen Entwicklungsstand in den o.g. Kompetenzbereichen zu verfolgen,
• IZK-Lernpass, um Ihre Kompetenzentwicklung zu planen und zu dokumentieren

Teilnahmevoraussetzungen

Sie denken, dass Mentoring für Sie sinnvoll ist? Sie sind mindestens im 3. Semester an der BO, verfolgen Ihr Studium bewusst, sind ambitioniert, leistungs- und kommunikationsbereit? Wenn Sie uns konkrete Beweggründe und erste Ziele für ein Mentoring benennen können, dann bewerben Sie sich.

Auswahl der TeilnehmerInnen

Wenn Sie bei inSight teilnehmen möchten, reichen Sie die unter Bewerbung stehenden Unterlagen im IZK ein. TeilnehmerInnen werden durch ein persönliches Gespräch ausgewählt. Ihre Daten werden dann in die inSight Matching-Datenbank eingegeben. Für Studierende, die als Mentee aufgenommen wurden, sucht inSight eine passende Mentorin oder einen passender Mentor.

Bewerbung

Zur Bewerbung reichen Sie das vollständig ausgefüllte Datenblatt „Bewerbungs-Profil  Mentees“ und einen tabellarischen Lebenslauf mit Passbild (gern auch ein gescanntes Bild) beim IZK ein.