- Abstoss, V.
- Bertram, D.
- Böcek-Schleking, J.
- Dittmar, P., Dr.
- Evert, K.
- Fechtner, H.
- Fink, H. J.
- Fritsler, N., Dr.
- Fuchs, B.
- Guéguen, G.
- Hennemann, J. N.
- Hennicke, M., Dr.
- Jakubczyk, L.
- Kiygi, N.
- Knöpper, M.
- Kolb, Ch.
- Kramer, Ch., RA StB
- Kuhnke, M.
- Letzing, M.
- Leuteritz, E.
- Lüken, J.-L., RA StB FaStR
- McKay, A.
- Mende, G., Dr.
- Metzger, Ch.
- Nechaeva, A.
- Passmore, K.
- Pavone-Doberenz, A., Dr.
- Priesett, H., Ed.D.
- Ravenschlag, I.
- Rößer, Th.
- Sandmann, E.
- Tenberge, H., Dr.-Ing.
- Wicke, Th.
- Zielke, I., Dr.
Thomas Rößer
Schlüsselqualifikationen: Diversity, Gesprächsführung und Konfliktmanagement
Die Vorlesung richtet sich an Studierende des ersten Studienjahrs (2. Semester) im Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre.
SWS: 4
ECTS: 5 Punkte
Am Ende des Semesters findet eine Prüfung zum Modul statt.
Schlüsselqualifikationen: Interkulturelle Kommunikation
Die Vorlesung richtet sich an Studierende des zweiten Studienjahrs (3. Semester) im Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre.
SWS: 2
ECTS: 2,5 Punkte
Am Ende des Semesters findet eine Teilprüfung als Teil der Gesamtprüfung im Schwerpunkt "Wirtschaftsenglisch" statt. (2. Teilprüfung in Wirtschaftsenglisch 2 im 4. Semester)
Kontakt
persönlich vor und nach den Veranstaltungen
