Viele Persönlichkeiten. Zwei Standorte. Eine BO.

Heike Schröder - ADHIBEA - Change Management & KarriereBeratung

Art der Selbstständigkeit

Unternehmerin

Zur Person

  • Name: Heike Schröder
  • Studiengang: Betriebswirtschaft
  • Fachbereich: Wirtschaft
  • Abschlussjahr: 1993

Mein Motto als Gründer

Strahle und lebe deine Möglichkeiten - es gibt immer mehrere!

Mein Rat an Gründungsinteressierte

1. Reflexion der persönlichen Biografie und der fachlichen und hierarchischen Laufbahn bringt Klarheit über die eigenen Werte und Visionen - mit dem Anker Selbständigkeit und Unabhängigkeit lässt sich ein Unternehmen gut gründen und längerfristig halten.

2. Netzwerken und Offenheit bringt langfristigen Nutzen, Freude, Unterstützung und Erfolg.

Entstehung der Gründungsidee

Die Idee wurde eher spontan geboren - nach der Kündigung in einem Unternehmen. Die Art der Ideen und Angebote habe ich dann im Lauf der nächsten Jahre durch Kennenlernen der Probleme von Unternehmen und Mitarbeitern, Ausprobieren und stetige persönlich-fachliche Weiterentwicklung verfeinert.

Zum Unternehmen

  • Name des Unternehmens:  ADHIBEA - Change Management & KarriereBeratung
  • Gründungsjahr: 2004
  • Branche: Beratung
  • Beschreibung der Dienstleitung:                                                            
    • Karriereberatung unterstützt Sie mit kreativen und kraftvollen Methoden dabei,
      Lösungsansätze für konkrete Probleme zu erforschen (z.B. Unzufriedenheit mit der jetzigen Stelle oder oder drohender Verlust dieser Krisensituationen, Profilentwicklung bei Selbstständigen)
      Ihre individuellen Stärken und Talente zu erkennen und beschreiben
      Ihrer lebendigen Berufung auf die Spur kommen
      Ihren Standort in Übergangsphasen zu bestimmen
      Entscheidungssituationen mit klarem Blick zu bewältigen (z.B. Wechsel der Funktion, hierarchischer Aufstieg, Existenzgründung)
       
    • Change Management mit ADHIBEA unterstützt Sie dabei,
      mit konkreten Analysen das Fundament Ihres Change-Prozesses zu legen
      Wertvolles zu bewahren und das Selbstvertrauen Ihrer Mitarbeiter zu stärken
      alle unter dem Dach der gemeinsamen Vision zu versammeln
      den Betrofffenen Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume zu geben
      den Nutzen der Veränderung zu kommunizieren
      die Projekte aufzusetzen, um den Wandel zu realisieren und
      die Veränderung nachhaltig abzusichern.
  • Angebot junge Gründerinnen und Gründer zu unterstützen: ja