Am 7. Juni kam der Hochschulrat im Rahmen einer Videokonferenz zu seiner 14. Sitzung zusammen. Zu den Gästen zählten zunächst die Personalratsvorsitzenden der nicht-wissenschaftlich und wissenschaftlich Beschäftigten Andrea Brenner und Holger Röhrig. Beide Personalräte hoben die reibungslose Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung hervor. Zu den Themen des Austauschs zählten die neue Dienstvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeit für die wissenschaftlich Beschäftigten, die künftige Dienstvereinbarung zur „Mobilen Arbeit“ sowie der Bielefelder Fragebogen, der eine Verbesserung der Ergebnisse im Vergleich zur letzten Umfrage zeigte.
Dem Rechenschaftsbericht stimmte der Hochschulrat einstimmig zu und beschloss, ihn dem MKW NRW vorzulegen.
Im Rahmen des Quartalsberichts informierte Präsident Prof. Dr. Jürgen Bock u. a. über den digitalen Start des Sommersemesters, die Übergabe von 50 Laptops an bedürftige Studierende, die Aktivitäten im Jubiläumsjahr und die Eröffnung der HAR (Hochschulallianz Ruhr). Kanzlervertreter Thorsten Bordan erläuterte den Rahmenplan Personalentwicklung. Bei den Bauvorhaben werde in Bezug auf die Sanierung des Bauteils A mittlerweile der Abriss/Neubau favorisiert. Eine Stelle Klimaschutzmanagement konnte erfolgreich beantragt werden.
Vizepräsident für Studium und Lehre Prof. Dr.-Ing. Thomas Nied-Menninger erläuterte den erfolgreichen Verbundantrag der drei Partnerhochschulen im Rahmen des Programms der Töpfer-Stiftung „Hochschullehre durch Digitalisierung stärken“ und informierte über die Einschreibezahlen. Vizepräsident für Forschung, Transfer und Entrepreneurship Prof. Dr.-Ing. Michael Schugt informierte u. a. über den Jahresbericht 2020 des Innovationsnetzwerks ruhrvalley sowie über die Besetzung von drei Mitarbeitendenstellen im Synergiecluster „Forschungsförderung“ der drei Hochschulen.
Vizepräsidentin für Weiterbildung und Diversität Prof. Dr. Andrea Mohnert berichtete u. a. über die Talentscouts, die aktuell über 1000 Schüler*innen an 28 Schulen beraten und das neue digitale Format „Project me“ für die Studieneingangsphase.
Die Kennzahlen zur Hochschulsteuerung sowie den Ampelbericht nahm der Hochschulrat zur Kenntnis.
Als weitere Gäste präsentierten Prof. Marcus Schröter, Prof’in Mi-Yong Becker, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Lisa Kränke und Maike Vierkötter (FB E) die Nachhaltigkeitsstrategie der Hochschule. Der Hochschulrat nahm den Entwurf der Nachhaltigkeitsstrategie positiv zur Kenntnis.
Zum Umgang der Hochschule mit dem Corona-Virus berichteten Präsident und Kanzlervertreter zum Abschluss der Sitzung über die neue Allgemeinverfügung. Das aktuelle Semester und die anschließende Prüfungsphase werden rein digital durchgeführt. Das Wintersemester 2021/22 wird je nach Maßgabe des geltenden Regelwerks mit Präsenzveranstaltungen und digitalen Veranstaltungen geplant. Auch die Durchführung hybrider Veranstaltungen sei möglich.
