Die Organisationsentwicklung zielt auf die Schaffung effektiver Strukturen und zielgerichteter Prozesse, auf die Förderung einer kooperativen Kultur des Miteinanders sowie auf die Förderung und Bewahrung der Mitarbeitendenzufriedenheit in der Breite der Organisation.
Die Hochschule Bochum agiert in einem hochdynamischen Umfeld. Vor dem Hintergrund sich stetig verändernder innerer und äußerer Rahmenbedingungen (Demografie, Digitalisierung, Arbeitsmarkt, Geopolitik u. v. m.) muss sie sich ständig weiterentwickeln und veränderungsbereit sein, um wettbewerbsfähig und attraktiv für Studierende, Mitarbeitende und Kooperationspartnerschaften zubleiben.
