Büro für Chancengerechtigkeit und Vielfalt
Im Büro für Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind Themen im Spektrum Gleichstellung, Diversität und Chancengerechtigkeit personell und strukturell verankert.
Die Mitarbeitenden erarbeiten datenbasiert, theoretisch und empirisch geleitet strategische Ansatzpunkte und Konzepte. Sie begleiten die Themen fachlich, beraten und fördern eine sensible Handlungsweise in dem Themenfeld. Die Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden in Bezug auf chancen- und diversitätsgerechter Lern- bzw. Arbeitsbedingungen stehen im Mittelpunkt und beinhalten in Zusammenarbeit mit anderen Stellen der Hochschule auch Hilfen bei der Umsetzung technischer Lösungen. Die Vernetzung und Kooperation mit relevanten Stellen innerhalb und außerhalb der Hochschule ist gegeben.
Durch die wissenschaftlich geprägte Arbeitsweise wirkt die Arbeit zu den Themengebieten Chancengerechtigkeit und Diversity auch unmittelbar in die scientific community ein. Aufgrund der gesellschaftlichen Verantwortung einer Hochschule stellt die politische Dimension dieser Themenfelder eine zentrale Säule der Arbeit dar.
