Viele Persönlichkeiten. Zwei Standorte. Eine BO.
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Audit "Vielfalt gestalten"

Vielfalt kann sich in zahlreichen Facetten zeigen. Ausgehend von Projekten und Initiativen, die schon an der BO aktiv waren, wurde für das Audit beschlossen, zwei Impulsgruppen in den Fokus zu stellen:

Talente und Studienpioniere (Menschen, die sich als erste in ihrer Familie für ein Studium entscheiden) sowie Menschen mit Behinderung bzw. chronischer Krankheit.

Die Vorhaben, die wir im Rahmen des Audits entwickeln, sollen darüber hinaus für möglichst viele Menschen an der BO Qualität und Erfolgsaussichten steigern und insgesamt dazu beitragen, dass sich die Hochschule als Organisation und mit ihren Mitgliedern zukunftsfähig weiterentwickelt.

Handlungsfelder im Audit

  • Strategie und Struktur
  • Studium und Lehre
  • Service und Beratung
  • Interne Kommunikation und Partizipation
  • Externe Kommunikation
  • Personalmanagement
  • IT und Liegenschaften

Auditorin: Dr. Karoline Spelsberg-Papazoglou

Unsere Ziele im Rahmen des Audits

  • Strukturelle und nachhaltige Verankerung des Handlungsfeldes Diversität
  • Barrierefreier Zugang zu Angeboten und Einrichtungen
  • Studienerfolg, im Besonderen ein gelingender Studieneinstieg
  • Personenorientierte Beratung
  • Die Mitglieder der Hochschule setzen sich mit dem Thema Diversität auseinander und beteiligen sich aktiv am Prozess „Vielfalt gestalten – Potenziale fördern“
  • Bekannt sein für einen vorbildlichen Umgang mit Vielfalt
  • Gelebte Vielfalt ist Profilelement der Hochschule
  • Das Personal kennt und berücksichtigt Zusammenhänge der Diversität
Gremien im Audit

Steuerungskreis    

  • Prof. Dr. Jürgen Bock - Präsident
  • Markus Hinsenkamp - Kanzler
  • Prof. Dr. Andrea Mohnert - Vizepräsidentin für Diversität, Weiterbildung und Alumni-Management
  • Nicole Schady - Projektleitung
  • Regina Schrade - Gleichstellungsbeauftragte


Lenkungskreis

  • Prof. Dr. Jürgen Bock - Präsident
  • Detlef Bieber - Vertrauensperson Schwerbehinderter
  • Markus Hinsenkamp - Kanzler
  • Sandra Krause-Steger - wiss. Mitarbeiterin, ISD
  • Joachim Möller - Personalrat MTV
  • Prof. Dr. Andrea Mohnert - Vizepräsidentin für Diversität, Weiterbildung und Alumni-Management
  • Georg Röder - Präsident des Studierendenparlaments
  • Prof. Dr. Dieter Rüth - Senatsbeauftragter für Studierende mit Behinderung und chroni-scher Krankheit
  • Nicole Schady - Projektleitung
  • Regina Schrade - Gleichstellungsbeauftragte
  • Verena Schuh - Leiterin Zentrale Studienberatung
  • Benjamin Thomas - Mitarbeiter des Senatsbeauftragten für Studierende mit einer Behinde-rung und chronischer Krankheit
  • Andrè Thrun - Wissenschaftlicher Personalrat
  • N.N. - Vorsitz AStA

Auditfahrplan
Workshop Datum
Bewerbung für das Audit 15.Juni.2015
Aufnahme der BO in das Audit 14. Juli 2015
Erstes Diversity-Forum Berlin 17./18. November 2015
Lenkungskreis 26. Januar 2016
Kick-Off-Workshop 19. April 2016
Lenkungskreis 03. Mai 2016
Zweites Diversity-Forum Hochschule Coburg 10./11. Mai 2016
Strategie-Workshop 17. Mai 2016
Experten-Input 16. Juni 2016
Lenkungskreis 08. September 2016
Operativer Workshop 13. September 2016
Drittes Diversity-Forum FernUniversität Hagen 18./19. Januar 2017
Lenkungskreis 21. März 2017
Lenkungskreis 08. Juni 2017
Zwischenevaluation 13. Juni 2017
Viertes Diversity-Forum Universität Konstanz 29./30. Juni 2017
Lenkungskreis 17. Oktober 2017
Abschlussworkshop 07. November 2017
Fünftes Diversity-Forum Berlin 08. Februar 2018
(Zertifikatsverleihung)  

Unsere Impulsgruppen des Diversity-Audits "Vielfalt gestalten"

Zentrale Studienberatung

Anlaufstelle für Studienorientierung und für alle Fragen und Probleme rund ums Studium, die Studienfinanzierung sowie zur sozialen und persönlichen Situation:

 http://www.hochschule-bochum.de/studierendenservice/zentrale-studienberatung.html

Die junge BO

Beratung und Angebote für Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen

www.hochschule-bochum.de/junge-bo/die-junge-bo-fuer-schuelerinnen.html

Talente und Studienpioniere

Menschen, die sich als erste in ihrer Familie für ein Studium entscheiden

 http://www.hochschule-bochum.de/talentscouting.html

 http://www.hochschule-bochum.de/studienpioniere.html

Menschen mit Behinderung bzw. chronischer Krankheit

InklusionsPartner:

 http://www.hochschule-bochum.de/studieren-mit-behinderung.html

Kontaktperson “Sucht”

 http://www.hochschule-bochum.de/organisation/verwaltung/organisations-und-personalentwicklung/suchtpraevention.html

Frauen in technischen Fächern

Gender & Diverse Robotics:

 http://www.hochschule-bochum.de/fbm/einrichtungen/gender-diverse-robotics.html?fb_locale=de_DE&cHash=9870ccdbf69b7dbe92872a5e272eecc5

RobertaRegioZentrum:

 http://www.hochschule-bochum.de/junge-bo/die-junge-bo-fuer-lehrerinnen/robo-academy-robertarregiozentrum.html

Die Gleichstellungsbeauftragte:

 http://www.hochschule-bochum.de/gleichstellung.html

Menschen mit Fürsorgepflichten

Familiengerechte Hochschule:

 http://www.hochschule-bochum.de/familiengerechte-hochschule.html

Internationale Studierende und Lehrende

International Office:

 http://www.hochschule-bochum.de/international/wege-an-die-bo.html

Angebote für geflüchtete Menschen

 http://www.hochschule-bochum.de/campus/refugees-welcome.html?EGOTEC=1hqsvrftoddrkiacleeebbnmi3&p=3802&cHash=6af53d936e6308020be3c067176b15ec