Wissenschaftlicher Personalrat
Mitglieder
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10849
Stellvertretender Vorsitzender
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10366
Fax: +49 234 32 14645
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10631
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10459
Fax: +49 234 32 14275
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10535
Fax: +49 234 32 14223
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10443
Fax: +49 234 32 14275
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10162
Fax: +49 234 32 14221
Vertretungsmitglieder
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10505
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10512
Fax: +49 234 32 14735
Wirtschaftsausschuss
Für den Wirtschaftsausschuss der Hochschule Bochum wurden vom Personalrat der wissenschaftlich Beschäftigten am 5.10.2012 folgende Mitglieder gewählt:
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10481
Fax: +49 234 32 14275
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10608
Fax: +49 234 32 14224
Lennershofstr. 140
44801 Bochum
Tel.: +49 234 32 10366
Fax: +49 234 32 14645
Termine
Die Sitzungen des Personalrates finden z. Zt. regelmäßig
- jeden zweiten Dienstag (ungerade Kalenderwoche) in Raum D1-09 (Hausruf 10555) ab 9.00 Uhr statt.
In dieser Zeit können alle Kolleginnen und Kollegen, die den Wunsch haben, mit dem gesamten Gremium und nicht nur mit einzelnen PR-Mitgliedern zu sprechen, ihre Anliegen vortragen. Der Personalrat wird sich dann um eine Lösung bemühen.
Selbstverständlich stehen Ihnen Ihre Vertreter im Personalrat jedoch auch außerhalb dieser Zeiten gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
Dienstvereinbarungen
Nachfolgend werden die Dienstvereinbarungen zum Download bereitgestellt, die der Personalrat der wissenschaftlich Beschäftigten mit der Dienststellenleitung abgeschlossen hat:
Downloads
-
DV-Sucht.pdf
pdf 38 KB
Dienstvereinbarung zur betrieblichen Suchtprävention und zum Umgang mit Suchtgefahren und -problemen am Arbeitsplatz, 12.12.2012
[Gilt für alle Beschäftigten der Hochschule Bochum gleichermaßen, sie wird auch analog für die Professorinnen und Professoren angewendet.] -
DV-DienstausweisPR_wiss.pdf
pdf 56 KB
Dienstvereinbarung über den elektronischen Dienstausweis (PersonalCard) an der Hochschule Bochum (vom 24.3.2010)
- DV-Telearbeit_wiss.pdf pdf 22 KB Dienstverereinbarung: Durchführung von alternierender Telearbeit bei den wissenschaftlich Beschäftigten der Hochschule Bochum (tritt zum 1.9.2011 unbefristet in Kraft)
Einstellungsverfahren bei Drittmittelprojekten geändert
Im Einvernehmen mit allen Interessenvertretungen hat das Präsidium beschlossen, dass in Zukunft für Einstellungsverfahren bei wissenschaftlichen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen in Drittmittelprojekten auf eine Ausschreibung verzichtet werden kann, wenn besondere Gründe vorliegen.
Besondere Gründe liegen dann vor, wenn:
- es aus laufenden hochschuleigenen Forschungsvorhaben bereits Personen gibt, die für die Stelle besonders geeignet sind oder
- es Absolventen/innen aus dem hochschuleigenen Forschungsbereich gibt, die durch ihre Abschlussarbeiten oder Veröffentlichungen eine besondere Qualifikation für das Drittmittelprojekt erworben haben.
Serviceangebote
Die Beschäftigten der Hochschule Bochum haben die Möglichkeit zusammen mit der RUB am Firmenticketprogramm der BOGESTRA teilzunehmen. Der Rabatt beträgt 10% vom Ticketpreis.
Weitere Informationen und den Antrag erhalten Sie auf den Webseiten vom Personalrat Technik und Verwaltung.
Nachdenkliches
Nachfolgend haben wir Ihnen Fundsachen aus dem Web zusammen gestellt, die Nachdenkliches beinhalten. Die Quellen sind jeweils angegeben. Viel Spaß beim Stöbern:
Nachdenkseiten
Einen guten Überblick über die aktuelle politische Lage in der Welt bieten die kritischen Nachdenkseiten
Nachfolgend haben wir Ihnen Fundsachen aus dem Web zusammen gestellt, die Nachdenkliches beinhalten. Die Quellen sind jeweils angegeben. Viel Spaß beim Stöbern:
Nachdenkseiten
Einen guten Überblick über die aktuelle politische Lage in der Welt bieten die kritischen Nachdenkseiten.
