SpeechBadge – Sprache. Dokumentation. Entlastung.
Pflegekräfte entlasten, Dokumentation vereinfachen und mehr Zeit für Menschen schaffen – das ist die Vision von Dominique Isabel Wähnert. Mit ihrer Idee „SpeechBadge“ möchte sie die Dokumentation direkt in den Pflegealltag integrieren und sucht dafür einen technischen Co-Founder oder eine technische Co-Founderin.
Ich bin examinierte Pflegefachkraft und habe Gesundheits- und Sozialmanagement studiert. In den vergangenen Jahren habe ich in verschiedenen Pflegeeinrichtungen gearbeitet und dabei die Herausforderungen des Pflegealltags hautnah erlebt. Besonders die zunehmende Dokumentationslast und der hohe Zeitdruck beschäftigen mich schon lange. Aus diesen Erfahrungen heraus ist die Idee für SpeechBadge entstanden.
Wie bist du auf die Idee gekommen?
Im Pflegealltag bleibt oft wenig Zeit für das Wesentliche: die Versorgung und Begleitung der Menschen. Gleichzeitig müssen zahlreiche Tätigkeiten dokumentiert werden. Häufig geschieht das erst nachträglich oder unter Zeitdruck. Das kostet nicht nur wertvolle Arbeitszeit, sondern erhöht auch das Risiko für Fehler und unvollständige Dokumentationen.
Ich habe mich gefragt, warum Dokumentation nicht direkt während der Arbeit erfolgen kann – möglichst einfach und ohne zusätzlichen Aufwand. Daraus entstand die Idee für SpeechBadge.
Was genau steckt hinter SpeechBadge?
SpeechBadge bringt die Dokumentation dorthin, wo sie hingehört: direkt in den Pflegeprozess.
Pflegekräfte können ihre Tätigkeiten per Sprache erfassen. Die Informationen werden in Echtzeit verarbeitet und automatisch dokumentiert. Ergänzt wird das System durch intelligente Erinnerungen, damit wichtige Aufgaben oder Dokumentationsschritte nicht vergessen werden.
Das Ziel ist es, Pflegekräfte spürbar zu entlasten, die Dokumentationsqualität zu verbessern und gleichzeitig mehr Zeit für die Betreuung von Menschen zu schaffen.
Wer soll von der Lösung profitieren?
Die Lösung richtet sich an Pflegekräfte und Pflegeeinrichtungen im stationären und ambulanten Bereich. Grundsätzlich überall dort, wo Dokumentation einen großen Teil der täglichen Arbeit einnimmt und wertvolle Zeit bindet.
In welcher Phase befindet sich das Projekt aktuell?
SpeechBadge befindet sich aktuell in der Konzeptphase. Die Idee basiert auf meiner praktischen Erfahrung aus der Pflege und ersten Überlegungen zur technischen Umsetzung. Der nächste Schritt ist die Entwicklung eines Prototyps und die anschließende Erprobung im realen Pflegealltag.
Welche Kompetenzen bringst du selbst in das Gründungsvorhaben ein?
Ich kenne die Pflegebranche aus erster Hand. Durch meine Ausbildung, mein Studium und meine Berufserfahrung verstehe ich die strukturellen Herausforderungen, die zu Zeitdruck, Fehlern und ineffizienten Abläufen führen.
Dadurch kann ich sehr genau einschätzen, welche Anforderungen eine Lösung erfüllen muss, damit sie im Alltag tatsächlich genutzt wird und einen echten Mehrwert bietet.
Wen suchst du für dein Team?
Ich suche einen technischen Co-Founder oder eine technische Co-Founderin mit Schwerpunkt auf KI und Sprachtechnologien.
Besonders wichtig sind Kenntnisse in den Bereichen Speech-to-Text, Natural Language Processing (NLP) und KI-gestützte Datenverarbeitung. Idealerweise bringst du außerdem Erfahrung in der Backend-Entwicklung und im Aufbau von Cloud-Infrastrukturen mit, damit wir gemeinsam möglichst schnell einen ersten MVP entwickeln können.
Was ist dir in der Zusammenarbeit besonders wichtig?
Für mich steht das gemeinsame Mindset im Vordergrund. Ich wünsche mir jemanden, der lösungsorientiert denkt, Herausforderungen annimmt und bereit ist, neue Wege zu gehen.
Außerdem sind mir Offenheit, Zuverlässigkeit und eine ehrliche Kommunikation wichtig. Diskussionen sollten nicht darum gehen, wer Recht hat, sondern wie wir gemeinsam die beste Lösung entwickeln können.
Warum sollte sich ein potenzieller Co-Founder bei dir melden?
Weil wir gemeinsam die Chance haben, ein echtes Problem in einer gesellschaftlich wichtigen Branche zu lösen. Pflegekräfte stehen jeden Tag vor enormen Herausforderungen. Wenn wir ihnen Zeit zurückgeben und Prozesse vereinfachen können, schaffen wir einen direkten Mehrwert für Mitarbeitende, Einrichtungen und die Menschen, die gepflegt werden.
Interesse geweckt?
Dann schreibe uns eine kurze E-Mail an: gruendung(at)
- Wer bist du und was machst du aktuell?
- Welche Erfahrungen bringst du in den Bereichen KI, Softwareentwicklung oder Sprachtechnologie mit?
Warum interessiert dich SpeechBadge?
