Mehr Professorinnen gewinnen
Du willst eine Professur an unserer Hochschule übernehmen oder Berufungsverfahren gendergerechter gestalten? Wir setzen uns aktiv dafür ein, mehr Frauen in die Berufungen zu bringen - mit Programmen, Beratung und gezielter Sichtbarkeit
Kontakt & Beratung
Professorinnenprogramm 2030
Die Hochschule Bochum beteiligt sich aktiv am Professorinnenprogramm 2030. Derzeit bereiten wir drei Förderanträge in Fachbereichen vor, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind – für mehr Chancengleichheit auf dem Weg zur Professur.
Aktuelle Berufungsverfahren
Du möchtest Professorin an der Hochschule Bochum werden? Hier findest Du bald eine Übersicht laufender Verfahren in den Fachbereichen.
Weg zur FH-Professur
Du interessierst Dich für eine Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften? In jedem Fachbereich stehen Dir erfahrene Professorinnen als Mentorinnen zur Seite – sie beantworten Deine Fragen gern und unterstützen auf Deinem Weg.
Gendersensibel berufen
Ein neuer Leitfaden zur gendersensiblen Personalauswahl unterstützt Berufungskommissionen an der Hochschule Bochum. Er entsteht aktuell – praxisnah, kompakt und mit Blick auf faire Auswahlprozesse.
Was wir bewegen

Neue Professorinnen berufen
Frisch berufen: Mit Prof. Dr. Nataliya Makarova, Prof. Dr. Daniela Schlosser, Prof. Dr. Christine Kleffner, Prof. Dr. Anja Tenberge und Prof. Dr. Maren Schnieder erweitert die Hochschule Bochum ihr Professorinnen-Team – ein Gewinn für Diversität und Expertise in Lehre und Forschung.

Gender-Denomination
Im Fachbereich Wirtschaft wird die Professur von Prof. Dr. Riegermann befristet als Gender-Denomination geführt. Der neue Titel betont die Geschlechterforschung im Marketing und Vertrieb – ein starkes Zeichen für mehr Sichtbarkeit und Profilbildung.