Career Service Wirtschaft

Bewerbungsunterlagen & Networking 2.0
Montag, 31. Mai 2021 von 16:00 bis 19:00 Uhr
Erfahre, wie Du mit Deinem Lebenslauf bei Top-Arbeitgebern punktest und wie Du Xing & Co. optimal nutzt, um die besten Recruiter auf Dich aufmerksam zu machen. Erhalte wichtige Tipps für die Kontaktaufnahme zu Recruitern bei Karriere-Messen.
Anmeldung
Seminarleitung: Dipl.-Psych. Fabian Dicke, HR-Consultant, CosaCon GmbH

Profiling & Job-Interview
Mittwoch, 09. Juni 2021 von 16:00 bis 19:00 Uhr
Lerne, wie Du Deine persönlichen und fachlichen Stärken herausarbeitest, im Vorstellungsgespräch einen stilsicheren Auftritt (Business Knigge) hinlegst, Deine Gesprächspartner von Dir überzeugst und Deine Gehaltsvorstellungen sicher argumentierst.
Anmeldung

Seminarleitung: Dipl.-Psych. Fabian Dicke, HR-Consultant, CosaCon GmbH

Nach Eingang Ihrer Anmeldung und nach Ablauf der Anmeldefrist erhalten Sie per E-mail einen Link, über den Sie sich einfach in das Online-Seminar einwählen können. Eine spezielle Software ist nicht nötig, es reicht ein Browser bzw. Tablet (Android, iOS, Browser: Google Chrome, Safari, (Internet Explorer nur mit Plug-Ins). Bestätigen Sie (auf Wunsch) den Zugriff des Browsers auf Ihr Mikrofon und Ihre Kamera, und geben im Feld rechts neben der Videovorschau Ihren Namen oder einen Alias ein. Drücken Sie daraufhin auf die Fläche „Teilnahme erbitten“ und warten bis der Dozent Ihre Teilnahme bestätigt.

FAQ und Antworten zur Praxisphase in der Corona-Krise finden Sie hier.

Vorgehensweise in der Praktikumsphase von der Anmeldung bis zur Abgabe des Praktikumsberichtes

(Ansprechperson: Frau Diana-Ann Kleinsorge)

Ordnung zur Praxisphasemit Hinweisen zur Berichterstattung (Praktikumgsbericht) und Angaben über die Voraussetzungen für den Beginn der Praxisphase sowie die Anrechenbarkeit von Arbeitszeiten (z.B. im Rahmen einer Werkstudententätigkeit), die vor dem erfolgreichen Abschluss der Prüfungsleistungen aus den ersten beiden Studienjahren erbracht wurden.

Wichtig am Ende der Praxisphase im Unternehmen:

• Lassen Sie sich ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ausstellen.
• Fragen Sie nach Themen für eine Abschlussarbeit und nach Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen.

Der Bewerbungsunterlagen-Check dient neben der Prüfung formaler Anforderungen insbesondere der Frage: Wie gut "matchen" Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen mit den Stellenanforderungen? In der Darstellung der Bewerbungsunterlagen gilt es sowohl Konformität und Prägnanz als auch Originalität im Blick zu haben.

Lassen Sie uns darüber sprechen. Termine flexibel mittwochs bis freitags auf Anfrage. Senden Sie diese bitte per E-Mail und fügen Sie Anschreiben und Lebenslauf als PDF-Dokumente bei. Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt. Das Gespräch kann wahlweise via Telefon oder Video-Schalte erfolgen.

Darauf schauen Personalverantwortliche beim Screening der Bewerbungsunterlagen:

• Strukturierter Überblick der Qualifikationen im Lebenslauf
• Abschlussnote
• Soft-Skills (z. B. Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit)
• Praktika
• Rechtschreibung

• Viele Unternehmen verfügen bereits über eigene Bewerberportale mit Stellenangeboten. Hier reicht im Internet oft schon die Eingabe des Unternehmensnamens mit dem Zusatz "Karriere" oder "Stellenangebote", um fündig zu werden.
• Wer noch offen bei der Unternehmenswahl ist, findet in unserer hochschuleigenen Jobbörse Catapult Stellenangebote von Unternehmen und Organisationen für Werkstudierendentätigkeiten, Praktika und Absolventen.
• Darüberhinaus bietet das Internet ein vielfältiges Angebot an Unterstützungsformaten bei der Stellensuche und dem Bewerbungsprozess. Nachfolgend beispielhaft einige Karriereportale ohne Priorisierung:
  • meinpraktikum
  • trainee
  • absolventa
  • academics
  • alphajump
  • staufenbiel
  • Europass

Sie suchen motivierte und qualifizierte Absolvent/Innen, Praktikant/Innen oder Werkstudent/Innen mit den Studienschwerpunkten Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsingenieurwesen oder sind grundsätzlich an einem engeren Kontakt zum Fachbereich Wirtschaft interessiert? Hier unsere Optionen.

Kostenfreie Veröffentlichung von Stellenangeboten (Werkstudenten, Praktikanten, Absolventen) in unserer hochschuleigenen Stellenbörse Catapult

Ihre Stellenangebote senden Sie uns gern als PDF-Dokument per E-Mail.

Sie wollen Ihr Unternehmen als Arbeitgebermarke für Studierende sicht- und erlebbar machen, per Videogespräch mit Studierenden effizient ins Gespräch kommen? Der  Bo Career Daymit der virtuellen Firmenkontaktmesse am 18.05.2021 bietet eine ideale Plattform. Informieren Sie sich hier.

Schauen Sie für weitere Informationen und Kooperationsformen bitte auch auf die Seiten der Fachgebiete.

Begabte und leistungsstarke Studierende können Sie durch Übernahme eines Jahresstipendiums (Deutschlandstipendium) finanziell unterstützen und so bereits frühzeitig für Ihr Unternehmen interessieren. Sie erhalten exklusiv unser Siegel „Förderer der Hochschule Bochum“, das Sie in Ihrer gesamten Unternehmenskommunikation verwenden können.